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매거진HD 2022 애뉴얼파티

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    매거진HD 2022 애뉴얼파티

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    • 매거진HD 애뉴얼 파티에 도움을 주신 분들

      2022.11.09 by 매거진hd

    • 김상일 병원장 / H+양지병원 [vol.1]

      2022.11.08 by 매거진hd

    • 김성의 이사장 / 마음사랑병원 [vol.2]

      2022.11.08 by 매거진hd

    • 권순용 초대 병원장 / 은평성모병원 [vol.3]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 김경식 이사장 / 베스티안병원 오송 [vol.4]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 박진식 이사장 / 메디플렉스 세종병원 [vol.5]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 조승연 원장 / 인천의료원 [vol.6]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 권준덕 행정원장 / 아산충무병원 [vol.7]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 강윤식 대표원장 / 기쁨병원 [vol.8]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 황정욱 대표원장 / 모제림성형외과 [vol.22]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 김재욱 대표원장 / 민트병원 [vol.19]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 박진노 병원장 / 롯데의료재단 보바스 기념병원 [vol.9]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 김주형 진료부원장 / 아주대학교 요양병원 [vol.10]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 김진호 대표원장 / 예손병원 [vol.11]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 고태만 명예원장 / 제주한국병원 [vol.12]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 이문수 병원장 / 순천향대 천안병원 [vol.13]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 임수미 병원장 / 이대서울병원 [vol.14]

      2022.11.07 by 매거진hd

    • [Special Column] Amber. 홍콩의 식당에서 Medical UX와 Detail을 배우다

      2022.11.07 by 매거진hd

    • 서동원 병원장 / 바른세상병원 [vol.15]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 천영훈 병원장 / 인천참사랑병원 [vol.16]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 임희선 병원장 / 서울센트럴 요양병원 [vol.18]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 염창환 병원장 / 염창환병원 [vol.20]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 정재윤 대표원장 / 서울나우병원 [vol.21]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 이주송 병원장, 임성현 이사장 / 울산병원 [vol.23]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 김연진 대표원장 / 퓨린피부과 [vol.24]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 유은정 원장 / 서초 좋은의원 [vol.25]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 주천기 대표원장 / CK성모안과의원 [vol.26]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 김현종 원장 / 서울탑치과병원 [vol.27]

      2022.11.06 by 매거진hd

    • 발행인의 편지

      2022.11.06 by 매거진hd

    • [매거진HD 애뉴얼 파티] 에디터의 글 - 제2부

      2022.11.06 by 매거진hd

    매거진HD 애뉴얼 파티에 도움을 주신 분들

    매거진HD의 인터뷰를 담당하고 있는 헤렌 박 기자와 백승휴 사진작가. 특별강연을 준비해 준 한근태 대표, 김우성 원장, 강유선 대표, 그리고 공간을 대여해준 하이디 하우스. 협찬으로 도움을 준 진스랩(주), 인터페이스(주), 가림티앤디(주), 프록시헬스케어(주), 클라우드나인 출판사. 더불어 산막와이너리 김영 대표와 국가대표 소믈리에 오형우 대표, 그리고 와인바 Sevva의 세바 셰프까지. 매거진HD 애뉴얼 파티에 도움을 주신 모든 분들께 감사의 인사를 드립니다. 진스랩(주) 인터페이스(주) 가림티앤디(주) 프록시헬스케어(주) 클라우드나인 출판사

    카테고리 없음 2022. 11. 9. 12:06

    김상일 병원장 / H+양지병원 [vol.1]

    주민으로부터 외면 받던 병원, 지역 주민에게 최고로 손꼽히는 병원으로 거듭나다! H+양지병원의 ‘H’에는 Hope, Humanity, Healing의 의미가 있고, ‘PLUS’는 더한다, 함께한다, 더 나은 것을 추구한다는 뜻이 담겨 있습니다. ‘앞선 의학, '따뜻한 마음’이라는 슬로건에서 알 수 있듯이 사람을 먼저 생각하는 혁신 의료서비스를 실천하자는 이념을 가지고 있다. ‘커뮤니티 케어’의 산실로 우뚝 선 에이치플러스 H+양지병원. 그리고 김상일 병원장은 그 중심에서 거침없는 행보로 혁신과 변화를 이끌어 가고 있다. H+양지병원은 ‘지역커뮤니티케어’의 산실로 회자되고 있습니다. 하고 계시는 일이 궁금합니다. 저희 H+양지병원은 관악구에 개원한 이래로 지역 주민들과 밀착, 관악구와 함께 성장해 온 지역..

    카테고리 없음 2022. 11. 8. 00:10

    김성의 이사장 / 마음사랑병원 [vol.2]

    정신질환자에 대한 이슈, 격리보다는 제대로 된 치료가 답이다. 병원을 마주한 첫 느낌은 ‘반전’ 그 자체였다. ‘정신병원’하면 떠오르는 어둡고, 폐쇄적인 분위기를 예상했으나 1000% 빗나갔다. 건물 안은 불을 켜지 않아도 햇빛이 스며들어 따듯하고 밝았다. 건물을 둘러싼 환경은 찬란하다는 말이 어울릴 정도로 아름다웠다. 환자들은 병실 밖으로 나와 자유롭게 병원 정원을 거닐었고, 웃고 있었다. 이렇듯 마음사랑병원 김성의 이사장은 정신병원에 대한 사회적인 편견을 타파하고, 새로운 멘탈케어의 기준을 만들고 있다. 마음사랑병원에 대해 소개 부탁드립니다. 마음이 아프신 분들이 오시는 곳이죠. 우울 불안이나 중독, 조현병 등 정신적인 고통을 받는 분들이 치료를 위해서 찾는 병원입니다. 입원을 할 수도 있고, 정신과..

    카테고리 없음 2022. 11. 8. 00:09

    권순용 초대 병원장 / 은평성모병원 [vol.3]

    환자의 몸과 마음까지 치유하는 좋은 병원을 만들다! 2017년 9월부터 은평성모병원 개원 준비단장으로서 병원 건설, 시스템 구축, 장비 설치 등 제반 업무와 교원인사, 병원 이념 및 비전과 미래상을 확립하는 일에 매진해온 은평성모병원 권순용 초대 병원장. 그리고 지금은 의료인으로서, 병원장으로서 자연친화적 병원, 믿을 수 있는 의료진이 많은 병원, 몸뿐만 아니라 마음까지 치유되는 병원, 병원을 이루는 모든 것이 고객을 향해 있는 병원을 만드는 데 집중하고 있다. 은평성모병원이 2019년 4월 1일, 첫 진료를 시작했습니다. 개원을 준비하면서 어떤 점에 가장 신경을 많이 쓰셨는지 궁금합니다. 환자들이 신뢰할 수 있는 의료진을 구성하는 일에 가장 많은 시간과 노력을 기울인 것 같습니다. 병원이 환자들에게 신..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 23:00

    김경식 이사장 / 베스티안병원 오송 [vol.4]

    감염과 동선을 고려한 병원 설계의 비전을 보여주다! 오로지 화상 환자 치료에 집중해 온 베스티안 재단은 2018년 오송 첨단의료복합단지에 베스티안 메디클러스터를 완공하고 입주했다. 이념보다 강한 신념은 삶의 지경을 넓혀 앞으로 나아가게 하며, 가치를 만들고 원대한 비전을 품게 한다. 이는 누구나 꿈꿀 수 있지만, 그렇다고 아무나 할 수 없다. 김경식 베스티안병원 오송 이사장은 아무나 할 수 없는 일을 30년간 신념으로 일구어오며, 이제는 글로벌 바이오 클러스터를 향해 나아가고 있다. 베스티안병원 오송의 설립 목적과 방향은 무엇인가요. 오송에 베스티안 메디클러스터를 세운 것은 새로운 출발을 의미합니다. 수술적인 치료뿐만 아니라 지속적인 헬스케어 생태계를 조성하는 데 목적이 있습니다. 그중에서도 사용자 중심..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:59

    박진식 이사장 / 메디플렉스 세종병원 [vol.5]

    환자 중심의 의료복합체로 디지털 전환 시대를 준비하다! 메디플렉스 세종병원의 핵심은 오로지 각각의 전문성을 최대한 살리면서 같이 공존하는 의료복합체를 실현시키는 데 있다. 이는 메디플렉스 세종병원 박진식 이사장의 뚜렷한 목표 의식에서 비롯된 것이다. 박진식 이사장은 환자들에게 좀 더 빠르고 체계적인 진료를 보게 하도록 전문병원의 시스템을 도입했다. 또한 코로나19 이후 모든 진료 시스템을, 앞으로 바뀔 디지털 전환 시대에 맞게 구체화시켰다. 박진식 이사장은 가장 먼저 환자를 우선순위에 두고 가장 합리적인 진료체계로 미래 병원 가치의 비전과 롤모델을 제시했다. 이는 3대째 의사 집안 대대로 이어져 내려온 원칙이자 신념이었다. 코로나19 이후 병원 환경과 시스템도 많이 바뀌었을 것이라 생각됩니다. 메디플렉스..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:59

    조승연 원장 / 인천의료원 [vol.6]

    헬스케어의 기본 정신은 공공의료의 목적에서 출발한다! 자타 공인 공공의료계의 권위자로 통하는 인천의료원 조승연 원장은 인천시민의 건강을 책임지는 공공의료기관으로 거듭나기 위해 다양한 행보를 펼쳐나가고 있다. ‘시작은 미약하였으나, 그 끝은 창대하리라’는 말처럼 조승연 원장의 공공의료계를 위한 목소리는 큰 울림으로 다가온다. “누군가 꼭 해야 하는 말이라면, 내가 하겠다”는 조승연 원장은 진정 한국의료계의 현실을 누구보다 걱정하고 진정 의사들이 가져야 할 ‘사명감’을 다시금 되짚어주는 이 시대의 진정한 인술가(仁術家)가 아닐까 한다. 의료인으로 20년간 공공병원을 책임지고 계십니다. 공공병원이 민간병원 시스템과 많이 다를 것으로 생각되는데요, 어떤 차이점이 있는지 한 말씀 부탁드립니다. 사실 우리나라는 공..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:59

    권준덕 행정원장 / 아산충무병원 [vol.7]

    따스한 마음으로 환자를 품고, 지역 사회에 공헌하다. 입구부터 느껴지는 따스함이 병원 내부에 들어서는 순간, 벽에 설치된 명화 작품을 통해 편안함으로 완성되는 아산충무병원. 일반적인 종합병원에서 볼 수 없는 아트적인 요소가 병원 곳곳에 적용된 모습은 환자의 마음을 가장 먼저 헤아리고 삭막한 병원이 되는 것을 누구보다 싫어했던 권영욱 초대 의료원장의 정성 어린 마음과 손길이 더해졌기에 가능한 것이었다. 그리고 이제는 권준덕 행정원장이 아버지의 뒤를 이어 아산 지역민들의 건강과 환경, 의료를 책임지기 위해 다양한 행보를 펼치고 있다. 아산충무병원은 현재 아산지역 최대 종합병원으로 잘 알려져 있습니다. 2015년부터 활발한 행보를 펼쳐나가고 있는데요. 그 설립 배경 및 목적에 대해 한 말씀 부탁드립니다. 아산..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:58

    강윤식 대표원장 / 기쁨병원 [vol.8]

    진정성의 가치로 국내 의료계의 선구자 역할을 하다. 병원을 설계하듯 자신의 삶도 체계적으로 설계해나가는 기쁨병원 강윤식 대표원장. 언제나 최초라는 수식어가 따라붙는 그는 그저 주님의 이끄심대로 자연스럽게 설계되어 가고 있다고 겸손함을 내비쳤다. 이렇듯 전면 통창으로 확 트인 개방감과 콤팩트하지만 짜임새 있는 병원 구조는 강윤식 대표원장의 성격과 너무나 닮아 있다. 특히 스스로 판단하고 결정된 아이디어들은 꼭 실행한 만큼, 센티미터(cm) 하나까지 정확하게 파악한 후 효율적인 병원 디자인을 구현해냈다. 이는 곧 강윤식 대표원장을 지금까지 이끌게 한 원동력이자 올곧은 신념이다. 기쁨병원은 대장·항문 분야 1세대 병원인 서울외과(현 대항병원)를 시작으로 지금까지 다양한 행보를 이어오고 있습니다. 설립 배경 및..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:58

    황정욱 대표원장 / 모제림성형외과 [vol.22]

    모발이식의 대중화를 넘어 고급화, 프리미엄화 전략을 구현하다. “일체유심조(一切唯心造), 모든 것은 오직 마음이 지어낸다.” 현실이 사람의 태도와 자세를 만드는 것이 아니라, 마음이 현실을 만들고 움직여 나간다는 설명이다. 일체유심조(一切唯心造)와 같은 마음으로 병원을 경영하며 크게 키워나간 황정욱 대표원장. 탈모 치료, 모발이식, 헤어라인 교정 등 그가 25년 동안 일궈온 숱한 행보는 모발이식 업계의 전체적인 진료시스템을 구축해 놓으며, 수많은 모발이식 전문 병원들의 롤모델이 되고 있다. 모발이식 단일 수술만을 집도하면서 국내 모발이식의 기준을 세우고 계십니다. 모발이식에 대한 대표원장님의 소신과 비전에 대해 한 말씀 부탁드립니다. 1997년 당시 성형외과의 주류는 미용 수술이었습니다. 탈모로 인한 스..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:58

    김재욱 대표원장 / 민트병원 [vol.19]

    뉴-하이브리드(New-hybrid)로 병원의 가치를 새롭게 재정립하다! ‘무언가를 새롭게 변화시킨다’는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 그동안 자신이 쌓아온 경험과 노하우, 신념을 과감히 바꾼다는 것이나 다름없기 때문이다. 여기에는 가치관의 변화까지 포함된다. 더구나 변화에 익숙하지 않은 사람이 기존 방법으로 성공을 경험했다면 아마 시도조차 불가능할 일이다. 수술 없이 치료하는 중재술을 지향해온 민트병원의 김재욱 병원장은 개원 당시 가졌던 가치와 철학을 과감히 바꾸고, 자궁근종과 관련된 수술치료와 비수술적인 치료를 종합적으로 다 할 수 있는 새로운 시스템을 만들었다. 민트라는 병원 이름이 무척 신선하게 다가옵니다. 대표 컬러도 민트인데, 민트라는 이름으로 짓게 된 배경이 궁금합니다. 시작은 인터벤션(Int..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 22:57

    박진노 병원장 / 롯데의료재단 보바스 기념병원 [vol.9]

    돌봄과 치료가 공존하는 커뮤니티 케어 중심으로 발돋움하다! 보바스 기념병원은 국내 최고급 노인 요양병원으로 입지를 구축해왔으며 2017년 롯데그룹이 인수한 이후, 제2의 새로운 도약을 펼치고 있다. 그중 재활전문병원 설립을 시작으로 CCRC의 실버산업에 대한 추진 등은 우리나라 요양병원을 발전시키는데 크나큰 밑거름이 될 것으로 기대를 모은다. 정부뿐만 아니라 의사 및 일반인들에까지 이미 자리 잡고 있는 요양병원에 대한 편견들을 하나씩 벗겨나가기 위한 작업은 이미 시작되었다. 박진노 병원장이 롯데재단과 만들어나갈 큰 그림에는 결코 주저함이란 없기 때문이다. 경치 좋은 곳에서 진료를 받는 것도 참 행복한 일인 것 같습니다. 역사와 전통이 있는 보바스 기념병원의 설립 배경 및 목적은 무엇인지 궁금합니다. 먼저..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:54

    김주형 진료부원장 / 아주대학교 요양병원 [vol.10]

    요양병원 의료정책 수립에 기여하는 신개념의 모델을 제시하다! 아주대학교 요양병원은 지하 5층부터 지상 8층까지 체계적인 설계와 환자 중심 친환경 디자인으로 눈길을 끈다. 특히 6층 높이의 중정을 만들어 환자들이 건물 내에서도 자연환경을 같이 체험할 수 있도록 한 것은 그동안 요양병원에서 볼 수 없던 획기적인 디자인이다. 이는 전적으로 아주대학교 요양병원의 설립 초기 추진단부터 활약했던 김주형 진료부원장의 헌신에서 비롯된 결과로, 그는 특유의 강단과 소신 있는 에너지로 아주대학교 요양병원을 ‘수원형 커뮤니티 케어 모델’로 삼기 위해 다방면으로 활약하고 있다. 아주대학교 요양병원을 설립하게 된 취지와 목적이 궁금합니다. 아주대학교 병원은 환자 중증도가 50%를 넘는 경기 남부의 대표적인 3차 의료기관으로, ..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:54

    김진호 대표원장 / 예손병원 [vol.11]

    정형외과 전 분야별 협진 시스템으로, 대학병원 이상의 전문병원 확립할 것! 예손병원 김진호 대표원장은 전국에서 유일하게 정형외과와 신경외과 의사가 당직을 서는 시스템을 도입했다. 또한 절단 응급환자가 오면 수부외과 세부 전문의가 새벽이라도 수술을 진행할 수 있도록 체계화시켰다. 이는 오로지 환자를 위해서 한 결정이었다. 그럼에도 불구하고 앞으로 계속 나아갈 수밖에 없다고 말하는 김진호 대표원장. 그는 전문병원의 발전을 위해 그 끝이 다다를 때까지 정진(精進)에 전진을 거듭할 계획이라고 다짐을 밝힌다. 예손병원은 관절·수지접합 전문병원으로 잘 알려져 있습니다. 병원의 설립 배경과 목적은 무엇인지 궁금합니다. 주말에 골절되거나 손가락이 잘리는 사고가 발생했을 때 다급하게 병원을 찾지만 대학병원은 병실과 수술..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:54

    고태만 명예원장 / 제주한국병원 [vol.12]

    새 시대 여는 제주한국병원에서 든든한 후원자로 제2의 인생을 시작하다. 제주한국병원의 대대적인 리모델링은 고태만 명예원장의 진두지휘로 이루어졌다. 제주도 의료계의 산증인이자 제주도 내 최초 종합병원인 제주한국병원을 이끌어온 만큼, 고태만 명예원장이 써 내려온 제주도의 역사는 그 자체로 무한한 생명력이 깃들어 있다. 약 4~50여 년간 환자를 돌보면서 하얗게 센 머리는 인고의 세월을 버텨내 온 고귀한 연륜이자 또 다른 이름의 품격이었다. 멋지게 나이 든 고태만 명예원장은, 이제 제주한국병원의 무한한 발전을 위해 온전한 세대교체를 이루고 명예원장으로서 제2의 삶을 준비하고 있다. 1983년 명예 원장님께서는 다섯 분의 의사와 함께 제주도 1호 종합병원인 한국병원을 설립하셨습니다. 설립 취지와 목적이 궁금합니..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:54

    이문수 병원장 / 순천향대 천안병원 [vol.13]

    바이오-메디컬 클러스터 구축을 위한 ‘새병원’ 대한민국 첨단 의료의 중심이 되다. 현재 순천향대 천안병원은 각종 평가 및 지표에서 중부권 최상위 레벨을 견지하며 ‘중부권 최종 거점병원’으로 인정받고 있다. 특히 암 치료와 장기이식 분야에서 지방병원 최고의 역량을 보유하고 있다고 해도 과언이 아니다. 그 중심에는 2010년부터 12년째 병원장직을 이어오고 있는 순천향대 천안병원 이문수 병원장의 탁월한 경영 능력이 있다. 머지않아 순천향대 천안병원이 대한민국 대표 의료기관으로 거듭날 그날, ‘한국의 메이요 클리닉’을 향한 이문수 병원장의 원대한 비전은 더 크게 비상할 것이다. 순천향대 천안병원에서 2010년부터 병원장으로 취임하신 이후 12년째 연임을 이어오고 계시는데요. 병원 발전에 크게 기여해 오신만큼,..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:53

    임수미 병원장 / 이대서울병원 [vol.14]

    ‘섬김과 나눔의 정신이 깃든 메디컬 허브’ 의료산업화를 리드하다! 보구녀관을 통해 ‘섬김과 나눔’의 정신을 다시금 되새기고, 어려움 속에서도 흔들리지 않고 외유내강의 힘을 발휘한 임수미 병원장의 곧은 심지가 빛을 발한 이대서울병원. 특히 과거 의료시설이 진료 기능 중심의 공간이었다면, 오늘날의 의료시설은 환자 중심으로 환자의 치료와 치유기능을 향상시킬 수 있는 물리적, 정서적 치유환경까지 고려되고 있다. 이러한 변화 속 임수미 병원장의 탄력적인 운영과 폭넓은 시각이 이대서울병원을 발전시키는 크나큰 원동력이 되었다. 2019년 정식 문을 연 이대서울병원의 설립 취지와 목적이 궁금합니다. 이대서울병원은 1887년 최초의 여성 전문 병원인 보구녀관(普救女館)을 계승하고, 과거 선배님들의 ‘섬김과 나눔’의 정신..

    카테고리 없음 2022. 11. 7. 04:53

    [Special Column] Amber. 홍콩의 식당에서 Medical UX와 Detail을 배우다

    코로나가 터지기 전인 2020년 1월에 홍콩 여행을 갔습니다. 3박 4일의 짧은 여행이었지만, 10년만에 홍콩의 미슐랭 2스타인 Amber restaurant에 재방문했다가 새롭게 리모델링한 Amber에서 개인적으로 만족할 만한 식사를 하며 느낀 바가 많아서 글을 남겨 봅니다. 홍콩 센트럴의 랜드마크 만다린 호텔 7층에 자리한 이곳은 2017 아시아 베스트 레스토랑 3위를 차지했으며, 산펠레그리노&아쿠아 파나와 같은 국제적인 업체가 후원하는 레스토랑입니다. 홍콩의 63개 미슐랭 다이닝 레스토랑 중에서 지속적으로 좋은 평판을 얻고 있는 곳이기도 합니다. Amber는 10년 전, 제가 처음으로 미슐랭 미식의 세계로 들어가는 계기가 되었던 레스토랑이기도 합니다. 사실 프렌치 다이닝으로의 경험은 개인적으로 별로..

    Special Column ─ 2022. 11. 7. 01:42

    서동원 병원장 / 바른세상병원 [vol.15]

    환자 우선주의는 진정한 의미의 의료서비스! 환자 입장에서 ‘최적의 치료가 무엇인가’를 먼저 고민해주고, 환자 스스로 자신의 병에 대한 정보를 잘 이해하도록 돕는 병원이라면, 당연히 믿고 갈 수밖에 없다. 더군다나 과잉 진료를 방지하기 위한 의료진들의 협진 시스템과 매일 아침, 의료진 컨퍼런스에서 환자 사례를 공유한다면 더욱더 신뢰가 갈 것이다. 개원 전부터 시행해온 이러한 바른세상병원만의 경영 방침이자 노하우는 전적으로 바른세상병원의 서동원 병원장의 미래지향적인 사고방식과 하버드 의과대학에서 경험했던 노하우가 접목된 결과다. 바른세상병원은 2004년 설립된 이후, 지금은 연간 내원 환자 18만 명에 달하는 지역 내 척추·관절 대표 병원으로 자리매김했습니다. 이렇게 성장할 수 있었던 비결은 무엇인지 궁금합..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:14

    천영훈 병원장 / 인천참사랑병원 [vol.16]

    긍정적인 리스펙트로 환자와 직원들의 정신건강을 책임지다. 인천참사랑병원은 국내에서 마약중독환자를 가장 많이 보는 병원으로 잘 알려져 있다. 특히 마약중독분야는 정신병 중에서 가장 까다롭고 치료하기 힘든 부분으로 통한다. 현재 인천참사랑병원은 이렇게 어려운 마약중독 외에도 치매, 소아·청소년 분야에 있어 굉장한 경쟁력을 갖춘 만큼 국내에 특화되어 있다. 지역사회의 정신건강을 위해 노력하고 있는 인천참사랑병원의 행보는 전적으로 쓰러질 위기의 병원을 2012년부터 직접 맡아 제대로 일으켜 세운 천영훈 병원장의 헌신과 열정 덕분이다. 인천참사랑병원원의 설립 취지와 목적이 궁금합니다. 군의관 시절부터 정신병원에서 당직을 서며 기존 정신병원이 가진 문제점들을 몸소 체험했기에, 제가 2012년도에 직원들을 데리고 시..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:14

    임희선 병원장 / 서울센트럴 요양병원 [vol.18]

    ‘가치’와 ‘태도’에 집중한 병원 경영으로 요양병원의 明 비전을 제시하다! 올해 기업들이 추구해야 할 덕목 중 하나는 ‘가치’와 ‘태도’이다. 현재 기업들은 소비자들의 마음을 공략하고자 ‘진심’이 담긴 스토리로 브랜드의 ‘가치’와 ‘철학’을 다시 재정립하고 있다. 병원도 이와 직결된다. 특히 경영과 진료를 병행해야 하는 병원장님들은 고뇌 속에 가장 본질인 ‘가치’와 ‘철학’을 다시금 되짚어야 하며, ‘진심’이 담긴 ‘태도’로 환자들이 건강하게 잘 살 수 있는 ‘방법(진료)’을 제시해야 할 것이다. 서울센트럴 요양병원은 시작 전부터 임희선 병원장님의 확고한 ‘가치’와 ‘철학’을 고스란히 반영하며 진료와 경영 전반까지 시야를 넓혀나갔다. 20년간 한의사로 계시다가 요양병원으로 시야를 넓히게 된 배경이 궁금합..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:13

    염창환 병원장 / 염창환병원 [vol.20]

    효과적인 암 치료 프로그램과 기부 프로젝트로 완화의학의 미래를 선도하다. 염창환 병원장은 한국을 대표하는 호스피스 의사 국내 1호 완화의학 교수로, 수많은 방송과 책을 통해 암 환자들에게 위로와 희망의 메시지를 전달하고 있다. 이제는 ‘염창환’이라는 이름이 브랜드이자 경쟁력으로 통한다. 5년 동안 가정방문을 통해 돌봐온 난소암 환자에게 받은 숙제를 실천하고자 완화의학 의사가 되기로 결심한 그는 “환자와 함께해주는 의사”, “비타민C를 공부하는 의사”가 되어 달라는 환자의 말을 하나의 사명감으로 받아들이고, 리오단 클리닉을 찾아가 비타민C 치료를 공부 후 돌아와 대한비타민연구회까지 설립했다. 염창환 병원장님은 국내 최초 완화의학 교수로, 완화의학이란 정확히 무엇인지 소개 부탁드립니다. 완화의학은 암 환자분..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:13

    정재윤 대표원장 / 서울나우병원 [vol.21]

    인술과 의술이 결합된 환자 중심 치료 문화 한국의 HSS를 향해 도약하다! 서울나우병원의 강점이 세계적인 수준의 의료진과 의료기술이라면, 그 강점을 받쳐줄 원동력은 인술(仁術)과 의술이 결합한 환자 중심(Patient First) 치료 문화일 것이다. 사랑과 섬김, 선교의 이념을 지켜온 병원은 정통성을 가지고 서울나우병원만의 문화를 만들어 나갔다. 서울나우병원의 정재윤 대표원장은 이러한 강형욱 이사장의 근본정신을 이어받되, 한 단계 수준을 높여 종양을 제외한 정형외과 전 파트를 갖추었다. 그리고 이제 서울나우병원은 토탈 솔루션을 제공하는 정형외과 전문병원을 향해 나아가고 있다. 서울나우병원의 설립 취지와 목적이 궁금합니다. 서울나우병원은 서울의대를 마치고 미국에서 30년 이상 정형외과 전문의로 활동하신 ..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:13

    이주송 병원장, 임성현 이사장 / 울산병원 [vol.23]

    ‘인화와 활인’의 고귀한 이념의 가치가 오늘에서야 빛을 발하다! 울산병원은 지금이 전성기다. 1995년부터 현재 2022년을 맞이하기까지 울산병원은 잘 될 때나 힘들 때나 ‘꾸준함’이 버팀목이 되어 그 명맥을 이어오고 있다. 여기서 말하는 ‘꾸준함’은 울산지역이 지나온 세월의 더께를 함께 해오고, 어려움 가운데서도 변치 않는 믿음으로 굳건히 버텨온 울산병원의 향취가 아닐까 한다. 지역을 품고 사람을 살린 울산 병원의 온기는 설립이념인 ‘인화와 활인’에 담겨있다. 그리고 울산병원이 오늘에 있기까지 ‘인화와 활인’을 ‘꾸준함’으로 지켜온 데는 이주송 병원장과 임성현 이사장의 헌신적인 노력이 있다. 울산병원의 설립 취지와 목적에 대해 한 말씀 부탁드립니다. 이주송 병원장 : 울산병원은 1995년에 울산에서 처..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:12

    김연진 대표원장 / 퓨린피부과 [vol.24]

    매 순간 ‘경청’의 자세로 ‘진심’을 다해 ‘마음’으로 소통하다. ‘경청(傾聽)’은 국어사전에 ‘귀를 기울여 들음’이라고 나와 있다. 하지만 단순히 상대의 말을 듣기만 하는 것이 아니라, 상대방이 전달하고자 하는 말의 내용은 물론이며, 그 내면에 깔린 동기(動機)나 정서에 귀를 기울여 듣고 이해된 바를 상대방에게 피드백(feedback)해 주는 것까지 포함한다. 퓨린피부과가 20년째 꾸준히 환자들의 신뢰를 얻고 있었던 것은 매 순간 이러한 ‘경청’의 자세로 임하는 김연진 대표원장의 ‘진심’ 어린 마음에서 비롯된 것이다. 2002년부터 20여 년째 피부과를 운영하며, 퓨린피부과가 꾸준하게 지켜오고 있는 핵심 가치는 무엇인가요. 저의 목표는 ‘환자 입장에서 모든 것을 생각한다’입니다. 물론 모든 환자를 다 ..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:12

    유은정 원장 / 서초 좋은의원 [vol.25]

    의사와 환자 간 친밀한 ‘라포(Rapport)형성’, 높았던 병원의 문턱을 넘어서게 하다! 알약 같은 말 한마디로 환자들의 아픈 마음을 따스하게 어루만져주며 여러 TV 방송 매체와 언론사에서 ‘환자와 함께 공감하는 의사’로 통하고 있는 유은정 원장. 경영보다는 진료하는 의사로 남기로 했다는 그를 보며 사명(使命)이라는 단어가 떠오른다. 사명은 본인의 위치와 하는 일의 가치를 아는 것부터 시작한다고 말한다. 어떤 누구에게는 그 사명이 그저 흘려보내는 말처럼 여겨지지만, 또 다른 누구에게는 삶의 목적이자 살아가는 이유가 된다. 먼저 서초 좋은의원의 설립 취지와 목적이 궁금합니다. 저는 정신과 문턱을 낮추고 싶었습니다. 그래서 2001년, 개원한 지 5년 만에 잠시 모든 것을 내려놓고 유학생 신분으로 미국으로..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:12

    주천기 대표원장 / CK성모안과의원 [vol.26]

    ‘그 어떤 명예보다 귀한 환자의 눈’ 헌신과 나눔으로 환자에게 희망을 선물하다. ‘의대 교수와 의과대학 학장까지 33년.’ 이 짧은 문장에는 참 많은 의미가 담겨있다. 언뜻 보면 누군가의 일반적인 스펙에 불과하다고 생각하겠지만, 33년간의 긴 세월 동안 많은 환자에게 희망의 빛을 선물했다. 더욱이 명예로운 정년퇴임을 불과 2년 6개월 남겨둔 채, 그 많은 스카우트 제의를 거절하고 홀로 나와 개인병원을 설립했다. 그리고 3년이 지난 현재, 여전히 넉넉한 웃음으로 환자들의 눈을 밝혀주며 치료와 연구에 매진하고 있는 그는, 바로 CK성모안과의원의 주천기 대표원장이다. 서울성모병원 안센터장, 가톨릭의대 학장을 역임하시다가 2019년에 CK성모안과의원 대표원장으로 제2의 인생을 시작하셨습니다. CK성모안과의원의 ..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:11

    김현종 원장 / 서울탑치과병원 [vol.27]

    인본인치(人本人齒)의 정신으로, 사람에 집중된 치료 의술을 펼치다. 치료와 치유는 궁극적으로 ‘병을 낫게 한다’는 의미에서 같은 뜻을 지닌다. 하지만 단순히 질병을 낫게 하는 것은 치료이고, 치유는 신체적인 부분과 정신적 요인, 그리고 영적인 부분까지 포함되어 보다 확장된 의미를 갖고 있다. 특히나 병원에서 의사가 할 수 있는 영역은 치료이지 치유라고 보기 어렵다. 하지만 의사가 환자의 생활환경과 자금 사정까지 고려해 치료계획을 세우고 환자의 말할 수 없는 고통까지 품어준다면, 그것은 치료 이상의 가치를 넘어선 치유에 해당한다고 볼 수 있다. 그리고 서울탑치과병원의 김현종 병원장은 이러한 신념으로 사람에 집중된 치료 의술을 펼쳐오고 있다. 서울탑치과병원이 내세우고 있는 핵심 가치에 대해 소개 부탁드립니다..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:10

    발행인의 편지

    헬스케어디자인, 건강한 삶을 고민하는 사색의 과정 출간을 앞두고 “삶은 고해” 라고 말합니다. 이 말은 위대한 진리라고 하는데 그저 삶이 아프고 고난의 연속이란 말로서 들리지 않기 때문이지요. 저 역시 오랜 시간 공간을 바꾸는 일에 종사하면서 차마 말하지 못할 어려움을 겪기도 했고, ‘이런 일들이 어찌 나에게 일어날 일인가’ 라는 생각을 할 정도로 앞이 까마득할 때가 있었습니다. 그러다 문득 삶은 그 누구에게라도 진정으로 힘들고 어렵다는 것을 이해하고 받아들이는 순간이 되면 기꺼이 나에게 닥친 어려움의 문제를 하나씩 풀어가며 하루하루 작은 행복감을 찾아가게 됩니다. 그렇게 용기와 지혜가 나를 채우고, 우리는 인생에 순응하게 되나 봅니다. 매거진HD의 시작이 그랬습니다. 제 삶에 있어 어려움이 닥쳐왔던 그..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:09

    [매거진HD 애뉴얼 파티] 에디터의 글 - 제2부

    농익은 오후의 햇살처럼 뜨겁고 화려했던 성공적인 밤, 매거진HD 애뉴얼 파티 매거진HD 애뉴얼 파티가 지난 10월 28일 금요일 오후 5시부터 10시까지 하이디하우스 3층 라이브러리 라운지에서 개최되었다. 이번 행사는 헬스케어 디자인 분야의 다양한 전문가와 매거진HD에 소개된 병원 및 병원장님들, 칼럼니스트들이 만나 감미로운 음악과 음식, 미술을 즐기며 서로 간의 공감과 힐링의 이야기로 따뜻하게 채워졌다. 특히 행사를 진행했던 하우디하우스는 우면산 숲이 병풍처럼 둘러싸인 곳으로, 창밖에 비치는 따사로운 오후의 햇살이 내부 깊숙이 들어와 주위를 온화하게 물들였다. 공기마저 따스했던 오후의 햇살은 농익은 가을의 향취를 곳곳에 풍겨내며 보는 이들의 마음까지 한층 무르익게 했다. 더욱이 무르익음이 열매를 맺는 ..

    카테고리 없음 2022. 11. 6. 21:09

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